Onze organisatie in vogelvlucht

Zorg met hart en ziel, dat is waar wij als organisatie voor staan. In de loop der jaren is CuraMare gegroeid tot de grootste zorgverlener in de regio. Onze patiënten en cliënten kunnen op ons rekenen in elke fase van hun leven. Van geboorte tot de laatste levensfase. Met elkaar zorgen we ervoor dat de zorg op orde is. Zodat inwoners uit onze regio toegang hebben – én houden -  tot veilige zorg van hoge kwaliteit,  waar en wanneer ze zorg nodig hebben. Daar zorgen we voor in samenspel tussen medewerkers, vrijwilligers en netwerkpartners van CuraMare.

Onze locaties

Onze locaties zijn Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, Nieuw Rijsenburgh, Ebbe en Vloed, Bestenwaerd, ‘t Spectrum en De Vliedberg.  

Het ziekenhuis levert ook zorg vanuit de buitenpoliklinieken Het Nieuwe Weergors, ‘t Dok Medisch Centrum en het Medisch Centrum Brielle. Meer weten? 

Ons werkgebied

CuraMare levert zorg op Goeree-Overflakkee, (westelijk) Voorne-Putten en (in mindere mate) de omliggende eilanden.

  • Voor ziekenhuiszorg kunnen patiënten terecht in Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis of bij de buitenpoliklinieken in Hellevoetsluis en Brielle. 
  • CuraMare Thuiszorg werkt vanuit eigen thuiszorgsteunpunten om (wijk)verpleging, huishoudelijke hulp en individuele begeleiding te bieden aan cliënten thuis.  
  • Op de woonzorglocaties Ebbe en Vloed, Nieuw Rijsenburg, Bestenwaerd en De Vliedberg bieden we wonen met zorg en verpleging, kortdurende en op herstel gerichte zorg in de vorm van Eerste Lijns Verblijf (ELV) en Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ). 
  • CuraMare Behandeling voorziet in paramedische zorg in het ziekenhuis en op alle locaties, waarbij de nadruk ligt op revalidatiezorg op de locatie Nieuw Rijsenburgh.  
  • Verloskundige zorg wordt geleverd vanuit het verloskundig centrum CuraVita, dat deelneemt in het integrale samenwerkingsverband Coöperatie Geboortezorg Zuid aan Zee.  

Stichtingen

CuraMare werkt vanuit drie stichtingen: Stichting Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis (VWB), Stichting Zorg en Verpleging Goeree-Overflakkee (ZVGO) en Stichting Ondersteunende Diensten CuraMare (SOD).  

Cultuur en gedrag

Cultuur en gedrag

CuraMare opereert in een gemeenschap met een sterke saamhorigheid, onze cultuur draagt sterk het karakter ‘met elkaar voor elkaar’. Medewerkers ervaren deze cultuur als een familiecultuur, waarin hard werken, betrokkenheid en loyaliteit duidelijk naar voren komen.

Onze 3080 medewerkers hanteren op al onze locaties dezelfde kernwaarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. Daarnaast zijn open communicatie en transparantie belangrijke speerpunten binnen de organisatie. Het management is toegankelijk en medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan het beleid.

De verbinding tussen CuraMare en de inwoners plus ondernemers in het werkgebied wordt gekoesterd en waar mogelijk in samenwerkingsverbanden tot uiting gebracht. Dit vormt een essentiële basis voor de continuïteit van de organisatie.

Identiteit

Identiteit

CuraMare levert zorg met hart en ziel, waarbij we nadrukkelijk oog hebben voor lichamelijke en geestelijke zorg. Kwalitatief goede zorg gaat hand in hand met zingeving en invulling geven aan een betekenisvol leven van patiënten en cliënten.

Elke locatie van CuraMare heeft eigen karakteristieke kenmerken, die voortkomen uit een historische achtergrond. Bestenwaerd en Ebbe en Vloed hebben een algemene signatuur. Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis, de Vliedberg en Nieuw Rijsenburgh zijn gebaseerd op een protestants-christelijke grondslag.

Boeien en binden

CuraMare biedt medewerkers een (werk)omgeving waar zij met plezier aan het werk kunnen gaan én waar ze gestimuleerd worden om het beste uit zichzelf te halen. Dus besteden we veel aandacht aan preventie en goede arbeidsomstandigheden, staat vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda en voeren we regie op verzuim. Zo lag het ziekteverzuimpercentage in 2023 met 5,75%, ver onder het landelijk gemiddelde.